EEVI VIHINEN | AISTIESTEETTÖMYYDEN ASIANTUNTIJA & STRATEGINEN SUUNNITTELIJA
Ympäristöjä ja kulttuureja, joihin halutaan kuulua
Autan organisaatioita tunnistamaan, missä työympäristöt, tilat, käytännöt ja toimintatavat kuormittavat ihmisiä turhaan – ja mitä niille voidaan käytännössä tehdä.
Aistiesteettömyys tuo samaan tarkasteluun ympäristön, ihmisten erilaiset tarpeet ja organisaation rakenteet.
Se läpileikkaa työhyvinvointia, johtamista, yhdenvertaisuutta, saavutettavuutta, työympäristöjä, palveluita ja toimintakulttuuria.
Missä tilanteissa voin auttaa?
KUN TYÖHYVINVOINTIA KEHITETÄÄN
Aistiesteettömyys on usein työhyvinvoinnin puuttuva palanen. Se tuo tarkasteluun sen, miten ympäristöt, työn rakenteet ja yhteiset toimintatavat kuormittavat erilaisia ihmisiä, ja siirtää katsetta yksilön selviytymiskeinoista myös siihen, missä kuormitusta syntyy – fyysiseen ja sosiaaliseen ympäristöön sekä arjen rakenteisiin.
KUN TILAT TAI TYÖYMPÄRISTÖT MUUTTUVAT
Kun suunnittelu- tai muutosprojektiin tarvitaan aistiesteettömyyden asiantuntija varmistamaan, että aistiympäristö ja erilaisten käyttäjien tarpeet huomioidaan ratkaisuissa alusta asti.
KUN ORGANISAATIOON HALUTAAN LISÄÄ OSAAMISTA
Kun henkilöstölle, esihenkilöille tai kehittämistyötä tekeville tarvitaan yhteistä ymmärrystä aistiesteettömyydestä ja sen käytännön soveltamisesta.
KUN HANKE TAI KEHITTÄMISTYÖ TARVITSEE ERITYISASIANTUNTIJAA
Kun olemassa olevaan projektiin, työryhmään tai koulutuskokonaisuuteen tarvitaan aistiesteettömyyden näkökulmaa ja asiantuntijaosaamista.
Näin voimme työskennellä yhdessä
KOULUTUKSET JA PUHEENVUOROT
Kun halutaan rakentaa yhteistä ymmärrystä aistiesteettömyydestä, työarjen kuormituksesta ja siitä, miten ympäristöt, rakenteet ja toimintatavat vaikuttavat ihmisten arkeen. Toteutukset voivat olla lyhyitä puheenvuoroja, henkilöstö- tai esihenkilökoulutuksia tai laajempia koulutuskokonaisuuksia.
VALMENNUKSET
Kun aistiesteettömyyden osaamista halutaan syventää ja viedä käytäntöön osana osallistujan omaa työtä ja organisaation kehittämistä. Valmennuksissa yhdistyvät ymmärrys, soveltaminen ja käytännön kehittämistyö.
ASIANTUNTIJA- JA KEHITTÄMISTYÖ
Kun tarvitaan aistiesteettömyyden erityisasiantuntijuutta työympäristöjen, toimintatapojen, rakenteiden tai palveluiden kehittämiseen – joko itsenäisenä asiantuntijatyönä tai osana olemassa olevaa hanketta, työryhmää, suunnitteluprosessia tai muuta kehittämiskokonaisuutta.
Eevi Vihinen
Aistiesteettömyyden asiantuntija & strateginen suunnittelija
Olen työskennellyt aistiesteettömyyden äärellä vuodesta 2018 saakka. Tarkastelen työssäni sitä, miten fyysiset ja sosiaaliset ympäristöt, rakenteet ja toimintakulttuuri vaikuttavat ihmisten kuormitukseen, osallistumiseen ja mahdollisuuksiin onnistua.
Taustani on tila- ja sisustussuunnittelussa, mutta vuosien aikana työni on laajentunut fyysisistä tiloista myös toimintatapoihin, palveluihin ja organisaatioiden rakenteisiin. Minua kiinnostaa ennen kaikkea ihmisen ja ympäristön välinen suhde: miten ympäristöt voivat tukea ihmisten moninaisuutta sen sijaan, että ihmiset joutuvat huonoin lopputuloksin sopeutumaan niihin.
Olen itse aistiherkkä ja neurovähemmistöön kuuluva. Tunnen siksi myös omakohtaisesti, miten ympäristöt ja toimintatavat voivat kuormittaa, rajata osallistumista tai vaikeuttaa arkea. Tämä tuo asiantuntijatyöhöni kykyä huomata ja sanoittaa ilmiöitä, jotka jäävät helposti näkymättömiksi ihmiselle, joka ei itse niitä koe.
Aistiesteettömyys ei kuitenkaan ole vain marginaalin kysymys.
Koska meillä kaikilla on aistit.
Työelämän ja ympäristöjen uudelleenmuotoilua
Kun haluat keskustella siitä, miten aistiesteettömyyttä voidaan kehittää organisaatiossanne, tai etsit aistiesteettömyyden asiantuntijaa koulutukseen, kehittämistyöhön, hankkeeseen tai työympäristöjen muutokseen, ota yhteyttä.
EEVI VIHINEN
Aistiesteettömyyden asiantuntija & strateginen suunnittelija
044 274 6587
STUDIO decofeast | 2476515-5 | Muurame
Sivusto laajenee vaiheittain.