Aistiesteettömyyden strateginen suunnittelu
on palvelu, joka ei silitä vain kaunista pintaa, vaan menee suoraan siihen, mikä tuntuu ja koskettaa.
Aistiesteettömyys on strateginen, rakenteisiin vaikuttava valinta. Se on vallankumouksellinen teko, joka tekee fyysisistä ympäristöistä ja sosiaalisista rakenteista oikeasti toimivia, tasavertaisia ja ihmisille hyviä.
Aistiesteettömyys ei ole vain yksittäinen sisustusratkaisu – se on kokonaisvaltainen tapa rakentaa tiloista, palveluista ja toimintakulttuurista sellaisia, että ne tukevat kaikkien hyvinvointia ja saavutettavuutta.
Autan sinua ja yrityksenne yhteisöön kuuluvia tahoja näkemään sekä oivaltamaan, miten aistiesteettömyys kytkeytyy osaksi yrityksenne isoa kuvaa:
henkilöstön hyvinvointia, asiakaskokemusta, vastuullisuutta ja kilpailuetua
Aistiesteettömyys on keino vastata moniin tämän päivän työelämän haasteisiin, kuten uupumukseen, etätyökiistoihin ja keskittymisen vaikeuksiin, ollen samalla tulevaisuuden kilpailuetu, joka erottaa työnantajana.
Autan yritystänne rakentamaan kestäviä siltoja, joiden äärellä jokaisella työyhteisön jäsenellä on turvallinen tila tulla kuulluksi ja nähdyksi. Ihminen tarvitsee tulla nähdyksi ja kuulluksi omana itsenään. Se synnyttää luottamusta, turvallisuuden tunnetta ja halua kuulua yhteisöön.
Kun ihmiset voivat yksilöinä hyvin, silloin yhteisökin voi hyvin.
Hyvinvoivalla hermostolla on paras tuottavuus
Oma polkuni aistiesteettömyyden maailmaan on kulkenut läpi haastavan uupumuksen ja vahvojen sisäisten ristiriitojen kautta, joiden äärellä ajatustani ohjasi kysymykset; olenko vain huono ja epäpätevä? Liian heikko ja liian herkkä? Epäsopiva työntekijä ja ihminen tähän yhteisöön ja yhteiskuntaan?
Siksi on ollut eheyttävää ja tärkeää huomata, miten rakennetun ja sosiaalisen ympäristön vaikutukset ihmisten hyvinvointiin ovat vahvasti positiiviset, kun loppukäyttäjien tarpeet huomioidaan syvällisesti, ja visuaalisten mieltymysten lisäksi tarkastellaan eri käyttäjien tapaa aistia ympäristöään. Aistien kautta pääsemme käsiksi hermoston tasapainoon ja siihen, miten voimme luoda oikeasti hyvinvointia tukevia tiloja ja ympäristöjä, joissa yhdenvertaisuus toteutuu, ihmisillä on hyvä olla ja syntyy aito halu kuulua joukkoon.
Työelämässä ihmisten monimuotoisuus ei ole koskaan ollut poikkeus. Ympäristöön eri tavoin reagoivat hermostot ja neurokirjon laajuus ovat osa jokaista organisaatiota. Olemme jokainen osa neurokirjoa, niin neurovähemmistöön kuin -enemmistöön kuuluvat. Ne yritykset ja yhteisöt, jotka huomioivat tämän omassa yrityskulttuurissaan ja työympäristöjen toteutuksessa, rakentavat suurta kilpailuetua: parempaa ja kestävämpää hyvinvointia, vähemmän sairauspoissaoloja ja enemmän houkuttelevaa työpaikkakulttuuria.
Vastuullista, saavutettavaa ja hyvinvointia tukevaa työpaikkakulttuuria
– Aistiesteettömyyden strateginen suunnittelu
MITÄ MAKSAA | KAUANKO KESTÄÄ?
Palvelu skaalautuu isojen organisaatioiden, kuntien sekä eri kokoisten yritysten tarpeisiin. Palvelun hinta määräytyy organisaation koosta sekä tarpeen laajuudesta. Aistiesteettömyyden strateginen suunnittelupalvelu, sisältäen koko prosessin, alkaen 10 900 € (alv 0%).
Prosessin kokonaiskesto on noin 6-12 kk silloin, kun lähdetään kokopitkälle matkalle. Prosessin kokonaisuudesta voidaan toteuttaa myös vain ne toimet, jotka ovat teidän organisaatiolle tarpeen.
LAITA VIESTIÄ | SOITTELE
Parhaiten saat minuun yhteyden laittamalla viestiä ota yhteyttä lomakkeen kautta tai vaihtoehtoisesti sähköpostilla.
Voit myös soittaa. Mikäli en heti vastaa, palaan sinulle pikimmiten!
[email protected] | 044 274 6587